La Fundación Laboral de la Construcción refuerza su oferta formativa para 2026 con nuevos cursos del SEF

La Fundación Laboral de la Construcción en la Región de Murcia comienza 2026 con un impulso renovado a su oferta formativa, gracias a la puesta en marcha de nuevos cursos subvencionados por el SEF que se impartirán en sus centros de Espinardo y Alhama de Murcia. La entidad, con más de tres décadas de trayectoria, reafirma así su papel como centro de referencia en la cualificación de profesionales para un sector que continúa demandando mano de obra especializada.

En Espinardo, se impartirán dos especialidades orientadas a la rehabilitación y la eficiencia energética: Mantenimiento y rehabilitación de edificios: albañilería y procedimientos básicos en montaje de suelos radiantes para climatización eficiente. Por su parte, el centro de Alhama de Murcia ofrecerá formación en Operaciones auxiliares de montaje de redes eléctricas, así como en los módulos MF1926_1: labores básicas en montaje de andamios tubulares y MF1927_2: montaje de andamios tubulares. Una apuesta que responde a las necesidades actuales del mercado, donde el repunte de la actividad exige perfiles técnicos capaces de asumir trabajos especializados y orientados a la seguridad y la eficiencia.

Desde 1992, la Fundación Laboral de la Construcción trabaja para dotar al sector de profesionales mejor formados, cumpliendo además con el mandato recogido en el Convenio General del Sector de la Construcción, que le atribuye la responsabilidad de planificar y desarrollar la formación necesaria para empresas y trabajadores. La entidad destaca que su enfoque práctico y actualizado ha sido clave para mantener la calidad de la enseñanza y su reconocimiento en la Región de Murcia.

El impacto de su labor formativa se refleja en los resultados de empleabilidad del alumnado. La entidad paritaria subraya que la alta demanda de perfiles cualificados, junto a la intermediación laboral que realiza a través de entrevistas, orientación y el portal www.construyendoempleo.com, facilita una inserción rápida y efectiva en un sector con numerosas oportunidades de empleo.

El balance del año 2025 también confirma esta tendencia positiva: alrededor de 230 alumnos subvencionados por el SEFCARM pasaron por sus aulas, con una media de 16 participantes por curso. Aun así, la Fundación estima que el volumen formativo sigue siendo insuficiente para cubrir las necesidades reales de contratación que presenta actualmente la construcción en la Región.

Gran parte del éxito de los programas formativos recae en su equipo docente, integrado por profesionales con experiencia contrastada tanto en obra como en el ámbito pedagógico. El personal formador cuenta con el apoyo continuo de los Departamentos de Formación, Empleo y Recursos Humanos, lo que garantiza su actualización constante y el uso de metodologías innovadoras.

La estructura práctica de los cursos es otro de los pilares fundamentales de la Fundación. La entidad recuerda que el aprendizaje en construcción requiere experimentar directamente con materiales, herramientas y maquinaria, así como reproducir condiciones reales de obra para comprender los procesos y adquirir destrezas técnicas. Además, esta práctica intensiva es clave para el aprendizaje de protocolos de seguridad, reconocimiento de riesgos y manejo de equipos de protección individual, aspectos esenciales en un sector donde la prevención es determinante. A estas ventajas se suman beneficios como la mejora del trabajo en equipo, el aprendizaje a través del error seguro y una mayor retención de conocimientos.

En definitiva, para la Fundación Laboral de la Construcción, la práctica no es un complemento sino el corazón de cualquier acción formativa. La combinación de docentes especializados, instalaciones adecuadas y cursos alineados con las necesidades del mercado, sitúa a la FLC en una posición estratégica para seguir impulsando el empleo y la profesionalización del sector en este 2026.