PRESENTACIÓN DEL NUEVO PLAN MUNICIPAL DE EMPLEO Y PROMOCIÓN ECONÓMICA 2024-2027
La FLC en la Región de Murcia, asiste a la sesión plenaria de presentación de resultados y nuevas líneas estratégicas del Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica para el trienio 2024-2027
Como parte integrante, desde su nacimiento, del Plan de Municipal de Empleo y Promoción Económica impulsado por el Ayuntamiento de Murcia, la Fundación Laboral de la Construcción en la Región de Murcia asistió ayer a la sesión plenaria en la que se presentaron los resultados del trabajo realizado en el trienio 2021-2023 y donde se destacaron los trabajos de información, formación y buenas prácticas implementados, así como los buenos datos que sobre inserción laboral y afiliación a la TGSS del período desvelan las encuestas realizadas, donde el sector de la construcción se sitúa, nuevamente, entre los principales motores de nuestra economía, contribuyendo notablemente al desarrollo y creación de empleo.
El acto, al que asistieron alrededor de 100 personas representantes de la totalidad de entidades que participan en el Plan, fue presidido por la Teniente de Alcalde de Gobierno abierto, promoción económica y empleo Dª María Mercedes Bernabé Pérez, y contó con la presencia de Cristina Meroño, Jefa de Servicio de Empleo, Matilde López de Haro, Jefa de Servicio de Promoción Económica, y César García de la Universidad de Murcia. Nuestra entidad paritaria estuvo representada por María del Carmen Motos y Valentín Carozo, del Departamento de Formación y Empleo.
Tras la aprobación por unanimidad del plan 2021-2023, la mesa presentó las líneas de mejora y actuación para el trienio 2024-2027, en el que se comenzará a trabajar en las primeras semanas de marzo y desde donde nuestra área de orientación y empleo aporta la visión de nuestro sector y las necesidades de formación y empleabilidad que tenemos.
Desde la Fundación Laboral de la Construcción en la Región de Murcia, seguimos trabajando día a día para dar a conocer nuestro sector y aumentar así la atracción de capital humano.
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